İnşaat MYK Belgesi: Kapsamlı Rehber, Başvuru ve Süreç

İnşaat MYK Belgesi: Kapsamlı Rehber, Başvuru ve Süreç

İnşaat MYK Belgesi Nedir ve Neden Hayati Önem Taşır?

Türkiye’nin lokomotif sektörlerinden biri olan inşaat, milyonlarca insana istihdam sağlayan devasa bir ekosistemdir. Ancak bu büyüklük, beraberinde ciddi sorumlulukları ve riskleri de getirmektedir. Yapıların kalitesi, dayanıklılığı ve en önemlisi içinde yaşayanların ve çalışanların güvenliği, doğrudan işi yapan kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliğine bağlıdır. İşte bu noktada, sektörde bir standart oluşturma, kaliteyi artırma ve iş güvenliğini en üst düzeye çıkarma misyonuyla İnşaat MYK Belgesi devreye girmektedir. Bu belge, basit bir kağıt parçasından çok daha fazlasını ifade eder; bir mesleğin layıkıyla yapıldığının, ulusal ve uluslararası standartlara uygun bilgi ve beceriye sahip olunduğunun resmi bir kanıtıdır. Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından verilen bu sertifika, inşaat sektöründeki mesleklerin tanımlanmasını, standartlarının oluşturulmasını ve bu standartlara göre ölçme-değerlendirme faaliyetlerinin yürütülmesini sağlar. Kısacası, bir çalışanın o mesleği yapmaya ehil olduğunun devlet tarafından tescillenmesidir.

İnşaat MYK Belgesi: Kapsamlı Rehber, Başvuru ve Süreç
İnşaat MYK Belgesi: Kapsamlı Rehber, Başvuru ve Süreç

Peki, bu belge neden bu kadar hayati bir öneme sahiptir? Bunun cevabı çok katmanlıdır. Her şeyden önce, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) gelir. İnşaat, iş kazalarının en sık yaşandığı sektörlerin başında yer almaktadır. Yetersiz bilgi, yanlış teknik kullanımı veya güvenlik önlemlerine riayet etmeme gibi nedenlerle her yıl yüzlerce çalışan hayatını kaybetmekte veya ciddi şekilde yaralanmaktadır. MYK belgelendirme süreci, teorik ve pratik sınavları içerir. Bu sınavlarda adayların sadece mesleki becerileri değil, aynı zamanda İSG kurallarına ne kadar hakim oldukları da ölçülür. Kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı, risk analizi yapabilme, acil durum prosedürlerini bilme gibi konular, sınavların ayrılmaz bir parçasıdır. Dolayısıyla, MYK belgeli bir çalışan, sadece işini iyi bilen değil, aynı zamanda hem kendi can güvenliğini hem de ekip arkadaşlarının güvenliğini koruma bilincine sahip bir profesyoneldir. Bu durum, şantiyelerdeki kaza oranlarını düşürmede kritik bir rol oynar.

İkinci olarak, yapı kalitesi meselesi vardır. Türkiye’nin bir deprem ülkesi olduğu gerçeği göz önüne alındığında, inşa edilen her yapının projesine uygun ve doğru tekniklerle yapılması zorunludur. Yanlış dökülen bir beton, hatalı bağlanan bir demir veya standartlara uymayan bir duvar örgüsü, bir felaket anında binlerce insanın hayatına mal olabilir. İnşaat sektörü yeterlilik belgesi, bu riskleri minimize etmeyi hedefler. Örneğin, bir betoncu MYK belgesi alabilmek için betonun kıvamını, döküm tekniklerini, vibratör kullanımını ve kürleme süreçlerini bilmek zorundadır. Benzer şekilde, bir demirci, statik projeyi okuyabilmeli ve demirleri doğru çap ve aralıklarla bağlayabilmelidir. Bu standartlar, yapıların daha sağlam ve uzun ömürlü olmasını garanti altına alır. Bu sadece can güvenliği için değil, aynı zamanda ülke ekonomisi için de önemlidir. Kalitesiz yapılan binaların erken yıpranması ve sürekli onarım gerektirmesi, büyük bir kaynak israfına yol açmaktadır.

Üçüncü önemli nokta ise yasal zorunluluktur. 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu ve ilgili tebliğler uyarınca, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişilerin çalıştırılması yasaktır. Bu yasağa uymayan işverenlere, çalıştırdıkları her bir belgesiz işçi için idari para cezası uygulanmaktadır. Bu yasal çerçeve, hem işverenleri nitelikli iş gücü istihdam etmeye teşvik etmekte hem de çalışanları mesleki yeterliliklerini belgelemeye yönlendirmektedir. Bu sayede sektördeki kayıt dışılığın ve niteliksiz iş gücünün önüne geçilmesi hedeflenmektedir. Bu aynı zamanda bir haksız rekabeti de önler; çünkü standartlara uyan, nitelikli işçi çalıştıran ve İSG’ye yatırım yapan firmalar, maliyetleri düşürmek için kuralsız çalışan firmalar karşısında korunmuş olur.

Son olarak, belgenin bireysel kariyer gelişimi ve uluslararası tanınırlık açısından da büyük bir önemi vardır. MYK belgesi, bir çalışanın yetkinliklerini ulusal düzeyde kanıtlayan resmi bir dokümandır. Bu, iş arama süreçlerinde adayı diğerlerinden bir adım öne çıkarır. İşverenler, belgeli personeli tercih ederek hem yasal sorumluluklarını yerine getirir hem de işin kalitesinden emin olurlar. Ayrıca, MYK belgeleri, Europass sertifika eki ile birlikte verildiğinde Avrupa Yeterlilik Çerçevesi (AYÇ) ile uyumludur. Bu da, belgeli bir inşaat ustasının Avrupa Birliği ülkelerinde iş bulma ve çalışma şansını önemli ölçüde artırır. Kısacası, İnşaat MYK Belgesi, sadece bir zorunluluk değil, aynı zamanda işçinin emeğine ve bilgisine değer katan, kariyerinde yeni kapılar açan bir anahtardır. Sektörün genel kalitesini, güvenliğini ve prestijini artıran bu sistem, Türkiye’nin inşaat alanındaki geleceği için atılmış en önemli adımlardan biridir.

MYK Belgesi Alınması Zorunlu İnşaat Meslekleri Hangileridir?

İnşaat sektöründe Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin (MYK) önemini kavradıktan sonra akla gelen ilk sorulardan biri, bu belgenin hangi meslekler için zorunlu olduğudur. Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği standartlarını yükseltmek ve nitelikli iş gücünü teşvik etmek amacıyla, özellikle risk seviyesi yüksek meslekler için bir dizi yasal düzenleme yapılmıştır. Bu düzenlemelerin merkezinde, 5544 sayılı kanun kapsamında Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğler yer almaktadır. Bu tebliğler, “Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan Meslekler” olarak tanımlanan ve MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmadan icra edilemeyecek olan mesleklerin listesini içerir. İnşaat sektörü, doğası gereği bu sınıflandırmanın en geniş yer tuttuğu alanlardan biridir. Dolayısıyla, bir şantiyede temelden çatıya kadar görev alan pek çok profesyonel için bu belge artık bir tercih değil, yasal bir mecburiyettir.

Zorunlu mesleklerin listesi oldukça geniştir ve sürekli olarak güncellenmektedir. MYK, sektörün ihtiyaçları ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda yeni meslek standartları ve ulusal yeterlilikler hazırlayarak bu listeyi genişletebilmektedir. Bu nedenle, en güncel listeye her zaman Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun resmi web sitesinden ulaşmak en doğrusudur. Ancak genel bir çerçeve çizmek gerekirse, inşaat sahasında en sık karşılaşılan ve belgelendirme zorunluluğu bulunan temel meslek gruplarını şu şekilde sıralayabiliriz:

Yapı ve Kaba İnşaat Meslekleri:

Bu grup, bir binanın iskeletini ve temel yapısını oluşturan kritik rolleri içerir. Bu mesleklerde yapılacak en küçük bir hata, yapının bütün statiğini ve güvenliğini tehlikeye atabilir. Bu nedenle belgelendirme bu alanda hayati önem taşır.

İnce İşler ve Kaplama Meslekleri:

Binanın kaba inşaatı bittikten sonra, estetik ve fonksiyonel özelliklerini kazandıran mesleklerdir. Bu alandaki ustalık, yapının konforunu, yalıtımını ve görsel kalitesini doğrudan etkiler.

  1. Sıvacı: Duvar ve tavanlara alçı veya çimento esaslı harçlarla sıva yaparak yüzeyleri boyaya veya kaplamaya hazır hale getiren ustadır.
  2. Seramik Karo Kaplamacısı: Banyo, mutfak gibi ıslak hacimler başta olmak üzere, zemin ve duvarlara seramik, fayans gibi malzemeleri döşeyen kişidir.
  3. Boyacı: İç ve dış cepheleri, standartlara uygun tekniklerle boyayarak koruyucu ve dekoratif bir katman oluşturan uzmandır.
  4. İnşaat Boyacısı, Alçı Levha Uygulayıcısı, Alçı Sıva Uygulayıcısı gibi daha spesifik alanlar da bu kategori altında yer almaktadır.

Yalıtım ve Tesisat Meslekleri:

Yapıların enerji verimliliği, su sızdırmazlığı ve genel konforu için kritik öneme sahip olan bu meslekler de zorunluluk kapsamındadır.

Bu listeler, zorunlu mesleklerin sadece bir kısmını oluşturmaktadır. Panel Kalıpçı, Endüstriyel Boru Montajcısı, Makine Bakımcı, Metal Sac İşlemeci, Kaynakçı gibi onlarca farklı meslek de bu kapsama dahildir. Bir işverenin, kendi faaliyet alanına giren mesleklerden hangilerinin zorunluluk kapsamında olduğunu bilmesi ve personel planlamasını buna göre yapması yasal bir yükümlülüktür. Belgesiz işçi çalıştırmanın tespiti halinde, işverenlere her bir çalışan için ayrı ayrı ve aylık olarak artan idari para cezaları uygulanmaktadır. Bu cezalar, işletmeler için ciddi bir mali yük oluşturabilir. Ayrıca, olası bir iş kazasında belgesiz işçi çalıştırıyor olmak, işverenin hukuki ve cezai sorumluluğunu katbekat artıracaktır. Bu nedenle, İnşaat MYK Belgesi zorunluluğuna uymak, sadece bir yasal gereklilik değil, aynı zamanda etik, vicdani ve ticari bir sorumluluktur.

İnşaat MYK Belgesi Başvuru ve Sınav Süreci Adım Adım Nasıl İşler?

İnşaat sektöründe çalışmak için zorunlu olan Mesleki Yeterlilik Belgesi’ni (MYK) alma süreci, birçok kişi için karmaşık görünebilir. Ancak aslında sistem, adayın bilgi ve becerilerini adil ve şeffaf bir şekilde ölçmek üzere tasarlanmış, belirli adımlardan oluşan yapılandırılmış bir yoldur. Süreci başından sonuna kadar anlamak, adayların hazırlıklarını daha etkili yapmalarını ve gereksiz stres yaşamadan hedeflerine ulaşmalarını sağlar. İşte bir adayın İnşaat MYK Belgesi almak için izlemesi gereken adım adım yol haritası:

Adım 1: Doğru Mesleği ve Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşunu (YBK) Seçmek

Sürecin ilk ve en önemli adımı, hangi meslekte yeterliliğinizi kanıtlamak istediğinizi belirlemektir. Örneğin, yıllardır sıvacılık yapıyorsanız, “Sıvacı (Seviye 3)” ulusal yeterliliğini hedeflemelisiniz. Mesleğinizi netleştirdikten sonra, bu alanda sınav ve belgelendirme yapmaya yetkili olan bir kuruluş bulmanız gerekir. MYK, sınavları doğrudan kendisi yapmaz. Bunun yerine, belirli standartları karşılayan ve kendisi tarafından akredite edilen özel veya kamu kuruluşlarına bu yetkiyi verir. Bu kuruluşlara “Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu” (YBK) denir. MYK’nın resmi web sitesinde, meslek ve şehir bazında arama yapabileceğiniz, tüm YBK’lerin güncel listesini içeren bir portal bulunmaktadır. Adaylar bu portaldan kendilerine en uygun YBK’yi seçebilirler. YBK seçerken dikkat edilmesi gerekenler; kuruluşun sınav yerinin size olan yakınlığı, sınav takviminin uygunluğu ve sundukları hizmetler hakkında internetteki yorumlardır.

Adım 2: Başvuru ve Gerekli Evrakların Hazırlanması

Uygun YBK’yi bulduktan sonra başvuru aşamasına geçilir. Genellikle YBK’lerin web sitelerinde online başvuru formları bulunur. Bu form doldurulduktan sonra, sizden bazı temel evraklar istenecektir. Bu evraklar genellikle şunlardır: kimlik fotokopisi, vesikalık fotoğraf ve başvuru formunun imzalı bir çıktısı. Bazı YBK’ler bu süreci tamamen dijital olarak yürütürken, bazıları evrakların fiziki olarak teslim edilmesini isteyebilir. Başvuru sırasında, YBK size sınav süreci, sınavın içeriği ve değerlendirme kriterleri hakkında detaylı bilgi verecektir. Bu aşamada aklınızdaki tüm soruları sormaktan çekinmemelisiniz.

Adım 3: Sınav Ücretinin Ödenmesi

Başvurunuzun kesinleşmesi için sınav ücretini ödemeniz gerekmektedir. Sınav ücretleri, belgelendirilmek istenen mesleğe ve YBK’nin fiyat politikasına göre değişiklik gösterebilir. Ancak ücretler genellikle MYK tarafından belirlenen üst limitleri aşamaz. Bu noktada adaylar için çok önemli bir devlet teşviki bulunmaktadır: Sınavdan başarılı olan adayların ödedikleri sınav ve belge ücretleri, kendilerine İşsizlik Sigortası Fonu’ndan iade edilmektedir. Bu teşvik, her bir yeterlilik için sadece bir kez geçerlidir. Dolayısıyla, sınava iyi hazırlanıp ilk seferde geçmek, sürecin size tamamen maliyetsiz gelmesini sağlayacaktır. Ödeme genellikle YBK’nin belirttiği banka hesabına havale/EFT yoluyla yapılır.

Adım 4: Sınava Hazırlık

Başvurunuzu tamamlayıp ücretinizi ödedikten sonra sınav tarihine kadar olan süreyi en verimli şekilde değerlendirmeniz gerekir. Hazırlık için en temel kaynağınız, hedeflenen mesleğe ait “Ulusal Yeterlilik” dokümanıdır. MYK’nın sitesinden ücretsiz olarak indirebileceğiniz bu doküman, sınavda hangi konulardan sorumlu olacağınızı, hangi becerileri sergilemeniz gerektiğini ve değerlendirme kriterlerinin neler olduğunu detaylı bir şekilde anlatır. YBK’ler de genellikle adaylara yönelik hazırlık materyalleri, örnek sorular veya kısa bilgilendirme eğitimleri sunabilirler. Bu kaynaklardan sonuna kadar faydalanmak, sınavdaki başarı şansınızı artıracaktır.

Adım 5: Sınav Aşamaları: Teorik ve Performans

Sınavlar genellikle iki ana bölümden oluşur: teorik (yazılı) sınav ve performansa dayalı (uygulama) sınav. Adayın her iki bölümden de başarılı olması gerekmektedir.

Adım 6: Değerlendirme ve Sonuçların Açıklanması

Sınavlar tamamlandıktan sonra, YBK’nin değerlendirme komitesi sonuçları inceler. Hem teorik hem de pratik sınavın her bir biriminden, Ulusal Yeterlilik’te belirtilen asgari başarı puanını alan adaylar başarılı sayılır. Eğer aday, bazı birimlerden geçip bazılarından kalırsa, genellikle 1 yıl içinde başarısız olduğu birimlerden tekrar sınava girme hakkı tanınır. Sınav sonuçları, YBK tarafından adaya resmi olarak bildirilir ve genellikle birkaç hafta içinde açıklanır.

Adım 7: Belgenin Alınması

Sınavın tüm birimlerinden başarıyla geçen adaylar, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi’ni almaya hak kazanır. Belge, YBK tarafından hazırlanır ve adaya teslim edilir. Ayrıca, belgeye ait bilgiler e-Devlet kapısı üzerinden de doğrulanabilir hale gelir. Bu belge, adayın o meslekte yetkin olduğunun resmi kanıtıdır ve 5 yıl süreyle geçerlidir. Bu adımları takip ederek, her inşaat çalışanı kendi mesleğindeki ustalığını resmi olarak tescilleyebilir ve kariyerinde önemli bir adım atabilir.

Yapı İşleri Belgesi Olarak MYK’nın Avantajları: İşçi ve İşveren İçin Faydaları

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından verilen sertifikalar, özellikle inşaat sektöründe birer yapı işleri belgesi olarak kabul edilmekte ve hem belge sahibi çalışanlar hem de onları istihdam eden işverenler için sayısız avantaj sunmaktadır. Bu sistem, tek taraflı bir zorunluluk olmanın ötesinde, sektördeki tüm paydaşların kazandığı, kaliteyi ve güvenliği temel alan bir kazan-kazan modeli üzerine kurulmuştur. Belgenin sağladığı faydaları, işçi ve işveren perspektifinden ayrı ayrı incelemek, sistemin bütüncül yararını daha net bir şekilde ortaya koyacaktır.

Çalışan (İşçi) Açısından Avantajlar:

Bir inşaat çalışanı için MYK belgesi, kariyer yolculuğunda önemli bir dönüm noktasıdır. Bu belgenin sağladığı faydalar, sadece daha kolay iş bulmaktan ibaret değildir.

  1. Yetkinliğin Resmi Olarak Tanınması: Yıllarca şantiyelerde çalışarak kazanılan tecrübe ve ustalık, MYK belgesi ile resmi bir kimlik kazanır. Bu belge, çalışanın bilgi ve becerilerinin ulusal standartlara uygun olduğunun objektif bir kanıtıdır. Artık “ustayım” demek yerine, ustalığını devlet onaylı bir sertifika ile ispatlayabilir. Bu durum, çalışanın özgüvenini ve mesleki saygınlığını artırır.
  2. Artan İstihdam Olanakları ve İş Güvencesi: Yasal zorunluluk nedeniyle, işverenler artık belgeli personel çalıştırmak zorundadır. Bu durum, MYK belgesine sahip olan adayları işe alımlarda bir adım öne çıkarır. Özellikle büyük ve kurumsal inşaat firmaları, projelerinde sadece belgeli personel çalıştırmayı tercih etmektedir. Bu da belgeli ustaların iş bulma sürecini kolaylaştırır ve onlara daha istikrarlı bir iş güvencesi sunar.
  3. Kariyer Gelişimi ve Yükselme Fırsatları: MYK belgesi, bir kariyer basamağıdır. Belge sahibi bir çalışan, formenlik, ustabaşılık veya süpervizörlük gibi daha üst pozisyonlara terfi etme konusunda daha avantajlıdır. Çünkü bu belge, sadece el becerisini değil, aynı zamanda işi planlama, organize etme ve güvenlik prosedürlerini bilme gibi liderlik potansiyeli taşıyan yetkinlikleri de gösterir.
  4. Daha İyi Ücret ve Sosyal Haklar: Nitelikli ve belgeli iş gücü, genellikle daha yüksek ücret talep edebilir. İşverenler, kalitesinden ve yasal uygunluğundan emin oldukları bir çalışana daha fazla yatırım yapmaya isteklidir. Ayrıca, belgeli çalışma teşvik edildiği için bu kişiler genellikle sigortalı ve tam sosyal haklarla çalıştırılır, bu da kayıt dışı ekonominin azalmasına katkı sağlar.
  5. Uluslararası Geçerlilik ve Yurtdışı Fırsatları: MYK belgeleri, Türkiye’nin de bir parçası olduğu Avrupa Yeterlilik Çerçevesi (AYÇ) ile uyumludur. Bu, belgenin uluslararası alanda tanınmasını sağlar. Europass Sertifika Eki ile birlikte sunulduğunda, Türk ustaların Avrupa Birliği ülkeleri başta olmak üzere yurtdışındaki inşaat projelerinde çalışma ve denklik alma süreçleri önemli ölçüde kolaylaşır.
  6. İş Sağlığı ve Güvenliği Bilincinin Artması: Belgelendirme süreci, İSG konularına özel bir önem verir. Sınavlara hazırlanan ve bu sınavlardan geçen bir çalışan, kişisel koruyucu donanım kullanımından risk analizine kadar birçok konuda bilgi sahibi olur. Bu bilinç, sadece sınavı geçmek için değil, tüm çalışma hayatı boyunca kendisini ve çevresindekileri kazalardan korumasına yardımcı olur.

İşveren Açısından Avantajlar:

İşverenler için MYK belgesi zorunluluğu, ilk bakışta bir maliyet veya bürokratik bir yük gibi görünebilir. Ancak uzun vadede sağladığı faydalar, bu ilk algıyı tamamen değiştirmektedir.

Sonuç olarak, İnşaat MYK Belgesi sistemi, sektörde bir kalite ve güvenlik standardı oluşturarak, hem çalışanın emeğini değerli kılan hem de işverenin yatırımını koruyan çift yönlü bir kalkan görevi görmektedir.

İnşaat MYK Belgesi Nedir ve Neden Hayati Önem Taşır?
İnşaat MYK Belgesi Nedir ve Neden Hayati Önem Taşır?

İnşaat Sektörü Yeterlilik Belgesi Sınavlarına Nasıl Hazırlanılır?

İnşaat sektörü yeterlilik belgesi sınavları, adayların mesleki bilgi ve becerilerini kapsamlı bir şekilde ölçmek üzere tasarlanmıştır. Bu nedenle sınavlara plansız ve hazırlıksız girmek, başarısızlıkla sonuçlanma olasılığını artırır. Başarılı olmak için bilinçli bir hazırlık süreci izlemek, hem zaman hem de para kaybını önleyecektir. Hazırlık süreci, sadece teknik bilgileri ezberlemekten ibaret değildir; aynı zamanda sınavın formatını anlamayı, pratik becerileri tazelemeyi ve özellikle iş sağlığı ve güvenliği (İSG) prensiplerini içselleştirmeyi gerektirir. Etkili bir hazırlık için izlenmesi gereken stratejik adımlar, adayın sınava olan hakimiyetini ve özgüvenini en üst düzeye çıkaracaktır.

Hazırlık sürecinin ilk ve en temel adımı, yol haritanızı çizecek olan resmi dokümanları incelemektir. Her meslek için Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından hazırlanmış iki temel belge bulunur: “Ulusal Meslek Standardı” (UMS) ve “Ulusal Yeterlilik” (UY). UMS, o mesleğin tanımını, görevlerini, gerektirdiği bilgi ve becerileri genel hatlarıyla çizer. Ancak sınav hazırlığı için asıl kritik olan belge “Ulusal Yeterlilik”tir. Bu dokümanı MYK’nın web sitesinden ücretsiz olarak indirip adeta bir ders kitabı gibi çalışmalısınız. Ulusal Yeterlilik dokümanı size şunları söyler: Sınav hangi birimlerden (bölümlerden) oluşuyor? Her birimde başarılı olmak için geçme notu nedir? Teorik sınavda hangi konulardan (örneğin İSG, malzeme bilgisi, proje okuma) sorular çıkacak? Performans sınavında sizden tam olarak ne yapmanız istenecek (örneğin 5 metrekarelik bir duvara alçı sıva uygulaması) ve bu uygulama sırasında hangi adımlara (başarım ölçütlerine) göre değerlendirileceksiniz? Bu dokümanı baştan sona dikkatlice okumak, neyle karşılaşacağınızı net bir şekilde anlamanızı sağlar ve çalışmanızı doğru alanlara odaklamanıza yardımcı olur.

Teorik sınava hazırlık, bilgiye dayalı bir süreçtir. Bu sınavdaki soruların önemli bir bölümü, genellikle meslek fark etmeksizin ortak olan İş Sağlığı ve Güvenliği konularından gelir. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) türleri ve kullanımı (baret, eldiven, emniyet kemeri vb.), tehlikeli maddelerle çalışma, yüksekte çalışma kuralları, acil durum prosedürleri, temel ilk yardım bilgileri gibi konulara özellikle ağırlık verilmelidir. Bu genel İSG konularının yanı sıra, mesleğinize özgü riskler ve güvenlik önlemleri de sorulacaktır. Örneğin, bir iskele kurulum elemanının rüzgar yükü hesaplamaları ve iskele sabitleme kuralları hakkında bilgi sahibi olması beklenirken, bir kaynakçının kaynak gazlarının tehlikeleri ve havalandırma sistemleri hakkında bilgili olması gerekir. Mesleki konularda ise malzeme özellikleri (örneğin çimento türleri, boya çeşitleri), alet ve ekipmanların doğru kullanımı, temel proje okuma ve mesleki matematik (alan, hacim hesapları vb.) gibi konulara çalışılmalıdır. Birçok Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu (YBK), başvuru yapan adaylara örnek soru kitapçıkları veya online testler sunmaktadır. Bu kaynaklardan bol bol yararlanmak, soru tiplerine aşina olmanızı ve zaman yönetimi pratiği yapmanızı sağlar.

Performansa dayalı uygulama sınavı, hazırlık sürecinin en kritik ve en çok pratik gerektiren bölümüdür. Bu sınavda teorik bilgi tek başına yeterli değildir; el becerisi, ustalık ve doğru iş alışkanlıkları ön plana çıkar. Hazırlığın en iyi yolu, mesleğinizi aktif olarak icra etmektir. Ancak sınava özel bir hazırlık yapmak için Ulusal Yeterlilik’te belirtilen senaryoyu tekrar tekrar pratik etmelisiniz. Örneğin, sınavda sizden istenen belirli bir ölçüdeki duvarı örmekse, bu işlemi kronometre tutarak ve her adımı (harcın hazırlanması, tuğlaların dizilmesi, derzlerin doldurulması) kontrol listesine uygun şekilde yaparak pratik yapın. Bu pratik sırasında kendinize dışarıdan bir gözle bakmaya çalışın: “İSG kurallarına uyuyor muyum? Baretimi, eldivenimi taktım mı? Çalışma alanımı temiz ve düzenli tutuyor muyum? Aletleri doğru ve güvenli bir şekilde kullanıyor muyum?” Unutmayın, değerlendiriciler sadece işin sonucuna değil, işin yapılış sürecine de puan verirler. İşi mükemmel bir şekilde yapsanız bile, örneğin yüksekte çalışırken emniyet kemerinizi takmazsanız, sınavdan başarısız sayılabilirsiniz. Bu nedenle, güvenlik alışkanlıklarını pratiğinizin ayrılmaz bir parçası haline getirin. Eğer imkanınız varsa, daha önce bu sınavı geçmiş bir meslektaşınızdan veya bir ustadan sizi izlemesini ve geri bildirimde bulunmasını istemek de son derece faydalı olacaktır.

Son olarak, genel sınav stratejileri ve zihinsel hazırlık da başarıda önemli bir rol oynar. Sınavdan önceki gece iyi dinlenin. Sınav yerine zamanında, hatta biraz erken gidin. Sınav kurallarını ve size verilen talimatları dikkatlice dinleyin ve okuyun. Teorik sınavda, emin olmadığınız soruları atlayıp sonra geri dönmek iyi bir strateji olabilir. Performans sınavında ise sakin kalmaya çalışın. Değerlendiricinin sizi izliyor olması baskı yaratabilir, ancak unutmayın ki onlar sizin hatanızı aramak için değil, yetkinliğinizi görmek için oradalar. İşe başlamadan önce size verilen görevi ve malzemeleri iyice inceleyin, kafanızda kısa bir iş planı yapın. Adım adım, acele etmeden, bildiğiniz en doğru şekilde işinizi yapın. Kendinize güvenin, çünkü bu sınav, sizin zaten yıllardır yaptığınız ve ustalaştığınız bir işin resmi bir teyidinden başka bir şey değildir. Bu sistemli ve çok yönlü hazırlık süreci, İnşaat MYK Belgesi hedefinize ulaşmanızı büyük ölçüde kolaylaştıracaktır.

MYK Belgesi Geçerlilik Süresi, Yenileme ve Gözetim Süreçleri

İnşaat MYK Belgesi’ni başarıyla almak, bir profesyonelin kariyerinde önemli bir kilometre taşıdır. Ancak bu belge, ömür boyu geçerli olan statik bir doküman değildir. İnşaat sektörü, teknolojik gelişmeler, yeni malzemeler ve güncellenen güvenlik standartları ile sürekli bir değişim içindedir. Bu dinamizme ayak uydurmak ve belge sahibi profesyonellerin yetkinliklerinin güncel kalmasını sağlamak amacıyla, MYK belgelendirme sistemi geçerlilik süresi, gözetim ve belge yenileme (resertifikasyon) gibi mekanizmaları içerir. Bu süreçler, belgenin değerini ve güvenilirliğini korumak için hayati öneme sahiptir. Belge sahiplerinin bu süreçler hakkında bilgi sahibi olması, belgelerinin geçerliliğini yitirmemeleri ve hak kaybı yaşamamaları için zorunludur.

MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin büyük bir çoğunluğu, düzenlendiği tarihten itibaren 5 yıl süreyle geçerlidir. Bu 5 yıllık süre, rastgele belirlenmiş bir zaman dilimi değildir. Sektördeki bilgi ve teknolojinin ortalama yenilenme hızı göz önünde bulundurularak, bir profesyonelin mesleki bilgilerini ve becerilerini güncel tutması için makul bir periyot olarak kabul edilir. Belgenin üzerinde geçerlilik başlangıç ve bitiş tarihleri açıkça belirtilir. Belge sahibi, bu sürenin sonuna doğru belgesini yenilemek için harekete geçmelidir. Geçerlilik süresi dolan bir belge, yasal olarak hükümsüz sayılır. Bu da, belge sahibinin zorunluluk kapsamındaki bir meslekte çalışmaya devam edemeyeceği ve işverenin bu kişiyi çalıştırması durumunda yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalacağı anlamına gelir.

Belge yenileme, yani resertifikasyon süreci, geçerlilik süresi dolmadan önce başlatılmalıdır. Genellikle belge sahibi, belgesinin geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kala, belgesini aldığı Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu (YBK) veya o alanda yetkili olan başka bir YBK ile iletişime geçmelidir. YBK, belge yenileme için gerekli prosedürler hakkında adayı bilgilendirir. Belge yenileme için genellikle iki temel yöntem bulunmaktadır ve bu yöntemler, ilgili mesleğin ulusal yeterliliğinde tanımlanmıştır:

  1. Sınav Yoluyla Yenileme: Bu yöntemde, aday ilk belgelendirme sürecine benzer şekilde, güncel sınav formatına göre yeniden teorik ve/veya performans sınavına tabi tutulur. Bu, adayın geçen 5 yıl içinde mesleki yetkinliğini koruyup korumadığını ve güncel standartlara hakim olup olmadığını ölçmenin en doğrudan yoludur.
  2. Kanıt Sunma (Portfolyo) Yoluyla Yenileme: Birçok ulusal yeterlilik, adaylara sınavsız yenileme imkanı da sunmaktadır. Bu yöntemde, belge sahibinin belgesinin geçerli olduğu 5 yıllık süre içerisinde, ilgili meslekte en az 2 veya 3 yıl (bu süre yeterlilikte belirtilir) çalıştığını kanıtlaması istenir. Bu kanıtlar genellikle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hizmet dökümü, iş yerinden alınacak referans mektupları, tamamlanan projelere dair kayıtlar veya portfolyo dosyaları gibi resmi belgelerle sunulur. YBK, sunulan bu kanıtları değerlendirerek, adayın mesleğini aktif olarak icra ettiğine ve yetkinliğini koruduğuna kanaat getirirse, sınav yapmadan belgenin süresini 5 yıl daha uzatabilir. Bu yöntem, mesleğini aralıksız olarak sürdüren profesyoneller için büyük bir kolaylık sağlamaktadır.

Bazı durumlarda, bu iki yöntemin bir kombinasyonu da uygulanabilir. Örneğin, aday çalışma kanıtlarını sunarak performans sınavından muaf olabilir, ancak güncel teorik bilgilere (özellikle İSG) hakimiyetini ölçmek için sadece teorik sınava girmesi istenebilir. Hangi yöntemin uygulanacağı, tamamen ilgili mesleğin Ulusal Yeterlilik dokümanındaki şartlara bağlıdır.

Gözetim süreci ise, belgenin geçerli olduğu 5 yıllık periyot içinde gerçekleştirilen bir ara kontroldür. Her meslek için zorunlu olmamakla birlikte, özellikle yüksek riskli mesleklerde YBK’ler tarafından uygulanabilir. Gözetimin amacı, belge sahibinin performansının ve mesleki uygulamalarının standartlara uygunluğunun devam edip etmediğini kontrol etmektir. Gözetim faaliyetleri farklı şekillerde yürütülebilir: Belge sahibinin çalıştığı şantiyeye haberli veya habersiz bir ziyaret gerçekleştirilebilir, işvereninden veya müşterilerinden geri bildirim istenebilir, belge sahibinden yaptığı işlerle ilgili kayıtları sunması talep edilebilir. Gözetim sırasında, belge sahibinin mesleki standartları veya etik kuralları ciddi şekilde ihlal ettiğinin tespit edilmesi durumunda, YBK belgeyi askıya alabilir veya iptal edebilir. Örneğin, bir iş kazasına sebebiyet veren veya kasıtlı olarak standart dışı malzeme kullanan bir ustanın belgesi, bu gözetim mekanizmasıyla iptal edilebilir. Bu süreç, belgenin sadece alındığı anki yeterliliği değil, 5 yıl boyunca sürdürülen yeterliliği de temsil etmesini sağlar ve sistemin genel güvenilirliğini artırır.

Sonuç olarak, MYK belgesinin geçerliliği, yenilenmesi ve gözetimi, belgelendirme sisteminin dinamik ve yaşayan bir yapı olduğunun göstergesidir. Belge sahiplerinin bu süreçleri bir yük olarak görmekten ziyade, mesleki gelişimlerinin bir parçası olarak benimsemeleri, hem kendi kariyerleri hem de inşaat sektörünün genel kalite ve güvenlik standartlarının yükselmesi açısından büyük önem taşımaktadır.

İnşaat MYK Belgesi ve Devlet Teşvikleri: Maliyetler ve Destekler

İnşaat sektöründe profesyonelleşmenin ve yasal uyumun anahtarı olan İnşaat MYK Belgesi’ni alma süreci, doğal olarak bir maliyet kalemini de beraberinde getirmektedir. Sınav ve belgelendirme ücretleri, özellikle bireysel olarak başvuru yapan çalışanlar için başlangıçta caydırıcı bir faktör gibi görünebilir. Ancak devlet, nitelikli iş gücünü artırmak, kayıtlı istihdamı teşvik etmek ve iş güvenliği standartlarını yükseltmek gibi stratejik hedefler doğrultusunda, bu maliyetleri önemli ölçüde azaltan, hatta tamamen ortadan kaldıran çok cazip teşvik ve destek mekanizmaları geliştirmiştir. Bu teşvikleri bilmek, hem çalışanların belge alma konusundaki motivasyonunu artırır hem de işverenlerin nitelikli personel istihdam etme maliyetlerini düşürür. Dolayısıyla, MYK belgesinin maliyet analizini yaparken, sadece cepten çıkan parayı değil, aynı zamanda devletin sağladığı destekleri ve uzun vadeli kazançları da hesaba katmak gerekir.

Öncelikle, sürecin maliyet boyutunu inceleyelim. Sınav ve belgelendirme ücretleri sabit bir rakam değildir. Ücretler, belgelendirilmek istenen mesleğin niteliğine, sınavın karmaşıklığına (örneğin, pahalı sarf malzemeleri gerektiren bir kaynakçılık sınavı ile bir duvarcılık sınavının maliyeti farklıdır) ve hizmet alınan Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu’nun (YBK) fiyat politikasına göre değişiklik gösterir. Her YBK, sunduğu hizmetin bedelini kendi belirler, ancak bu ücretler MYK tarafından denetlenir ve fahiş fiyatların önüne geçilmesi için genellikle belirli tavan ücretler bulunur. Ücret genellikle başvuru ücreti, teorik sınav ücreti, uygulama sınavı ücreti ve belge masraf karşılığı gibi kalemlerden oluşur. Adaylar, başvuru yapmadan önce farklı YBK’lerden fiyat teklifi alarak karşılaştırma yapabilirler.

İşte bu noktada, adaylar için en önemli ve en bilinen devlet desteği devreye giriyor: Sınav ve Belge Ücretlerinin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan Karşılanması. Bu teşvik, 5544 sayılı kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yürütülmektedir. Sistemin işleyişi oldukça basittir: Aday, seçtiği YBK’ye sınav ücretini öder ve sınava girer. Sınavın tüm birimlerinden başarılı olarak belge almaya hak kazandığı takdirde, ödemiş olduğu sınav ve belge ücretinin tamamı, kendisine devlet tarafından iade edilir. Bu iade işlemi, YBK’ler aracılığıyla veya doğrudan adayın banka hesabına yapılır. Bu destek sayesinde, sınava iyi hazırlanan ve ilk hakkında başarılı olan bir aday için belgelendirme süreci tamamen ücretsiz hale gelmektedir. Ancak bu teşvikin bazı önemli koşulları vardır. Her şeyden önce, destek sadece Bakanlık tarafından yayımlanan tebliğlerde yer alan zorunlu meslekler için geçerlidir. Ayrıca, bir kişi aynı meslek için bu teşvikten sadece bir kez faydalanabilir. Yani, sınavdan başarısız olup tekrar sınava girerse, ikinci sınavın ücretini kendisi karşılamak zorundadır. Bu durum, adayları sınava ciddiyetle hazırlanmaya teşvik eden bir unsurdur.

Devlet teşvikleri sadece çalışanlarla sınırlı değildir. İşverenler için de belgeli istihdamı son derece cazip kılan önemli destekler mevcuttur. Bunların en etkilisi, SGK İşveren Prim Teşviki‘dir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddelerle düzenlenen bu teşvik, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi kişileri istihdam eden işverenlerin, ödemekle yükümlü oldukları SGK işveren prim payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmasını sağlar. Bu teşvikin süresi, çalışanın niteliklerine ve iş yerinin özelliklerine göre değişmekle birlikte, genellikle 48 aya, bazı durumlarda ise 54 aya kadar uzayabilmektedir. Bir çalışanın işverene olan toplam maliyetinin önemli bir kısmını SGK primlerinin oluşturduğu düşünüldüğünde, bu teşvik işletmeler için muazzam bir finansal avantaj anlamına gelir. İşveren, bu teşvikten yararlanarak elde ettiği tasarrufu, işletmesinin başka alanlarına yatırım yapmak veya çalışanlarına daha iyi ücretler sunmak için kullanabilir. Bu destek, işverenleri sadece yasal zorunluluktan dolayı değil, aynı zamanda ekonomik bir rasyonel ile de belgeli personel istihdam etmeye yönlendirir.

Aşağıdaki tablo, maliyet ve teşvikler arasındaki ilişkiyi özetlemektedir:

Unsur Açıklama Kimler İçin?
Sınav ve Belge Ücreti YBK’ye ödenen başlangıç maliyeti. Mesleğe göre değişir. Çalışan / Aday
Ücret İadesi Teşviki Sınavda başarılı olunması halinde ödenen ücretin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan iade edilmesi. Çalışan / Aday
SGK Prim Teşviki MYK belgeli personel istihdam edildiğinde, işveren SGK prim payının 54 aya kadar devlet tarafından karşılanması. İşveren
İdari Para Cezası Belgesiz işçi çalıştırmanın tespiti halinde her bir işçi için uygulanan yasal yaptırım. İşveren (Risk)

Sonuç olarak, İnşaat MYK Belgesi‘nin maliyeti, devletin sağladığı güçlü teşvikler sayesinde neredeyse tamamen ortadan kalkmaktadır. Çalışan için sıfır maliyetle mesleki bir yetkinlik kazanma ve kariyerinde ilerleme fırsatı sunulurken, işveren için ise hem yasal cezalardan korunma hem de ciddi maliyet avantajları sağlayan bir yatırım haline gelmektedir. Bu durum, sistemin sürdürülebilirliğini ve sektör tarafından benimsenmesini sağlayan en önemli itici güçlerden biridir.

Geleceğin İnşaat Sektörü: Dijitalleşme, Sürdürülebilirlik ve MYK Yeterliliklerinin Rolü

İnşaat sektörü, binlerce yıldır insanlık medeniyetinin temel taşlarını oluşturmuş olsa da, günümüzde tarihinin en büyük dönüşümlerinden birini yaşamaktadır. Dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve otomasyon gibi küresel mega trendler, şantiyelerin çehresini, iş yapış biçimlerini ve mesleklerin gerektirdiği yetkinlikleri kökten değiştirmektedir. Geleceğin inşaat sektörü, sadece beton, demir ve insan gücünden ibaret olmayacak; veri, sensörler, robotlar ve çevre dostu malzemelerle şekillenecektir. Bu kaçınılmaz dönüşüm karşısında, iş gücünün adaptasyonu ve yetkinliklerinin güncellenmesi hayati bir önem taşımaktadır. İşte bu noktada, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yönetilen ulusal yeterlilik sistemi, sektörün geleceğe hazırlanmasında stratejik bir rol oynamaktadır. İnşaat MYK Belgesi, bugünün standartlarını karşılamanın yanı sıra, yarının gerektirdiği yeni becerileri de kapsayacak şekilde sürekli evrilmek zorundadır.

Dijitalleşme, bu dönüşümün en güçlü motorudur. “İnşaat 4.0” olarak da adlandırılan bu süreç, Yapı Bilgi Modellemesi (BIM – Building Information Modeling) gibi teknolojilerle somutlaşmaktadır. BIM, bir projenin tasarım, inşaat ve işletme aşamalarının tamamını üç boyutlu dijital bir model üzerinde birleştiren bir süreçtir. Bu, sahadaki hataları minimize eder, maliyetleri düşürür ve verimliliği artırır. Ancak BIM’in potansiyelinden tam olarak yararlanabilmek için sahadaki ustanın da bu dijital dili konuşabilmesi gerekir. Gelecekte bir kalıpçı ustasından sadece kalıp çakması değil, aynı zamanda elindeki tabletle BIM modelini okuyarak kalıbın doğruluğunu kontrol etmesi beklenecektir. Bir tesisatçı, boruları döşerken projenin dijital ikizindeki verilerle çalışacaktır. Bu nedenle, MYK’nın mevcut yeterlilikleri bu dijital okuryazarlık becerilerini içerecek şekilde güncellemesi ve “BIM Operatörü”, “Dijital Şantiye Uzmanı” gibi tamamen yeni meslek standartları ve yeterlilikleri oluşturması kaçınılmazdır. Dronlar ile şantiye denetimi, artırılmış gerçeklik (AR) gözlükleri ile montaj talimatlarının görüntülenmesi gibi teknolojiler yaygınlaştıkça, bu araçları kullanma becerisi de belgelendirme süreçlerinin bir parçası haline gelecektir.

İkinci büyük dönüşüm alanı ise sürdürülebilirlik ve yeşil binalardır. İklim değişikliği ve kaynakların tükenmesi, inşaat sektörünü daha çevre dostu uygulamalara yöneltmektedir. Enerji verimli binalar, sıfır atık şantiyeler, geri dönüştürülmüş malzemelerin kullanımı ve yenilenebilir enerji sistemlerinin entegrasyonu artık birer lüks değil, zorunluluktur. Bu durum, “yeşil yetkinlikler” olarak adlandırılan yeni bir beceri setini ortaya çıkarmaktadır. Geleceğin yapı işleri belgesi, sadece geleneksel inşaat tekniklerini değil, aynı zamanda bu yeşil becerileri de doğrulamalıdır. Örneğin, bir “Isı Yalıtımcısı” yeterliliği, sadece mantolama yapma becerisini değil, aynı zamanda farklı yalıtım malzemelerinin çevresel etkilerini ve enerji performansına katkılarını bilmeyi de kapsamalıdır. “Güneş Paneli Montaj Elemanı”, “Yağmur Suyu Hasat Sistemleri Kurulumcusu”, “Yeşil Çatı Uygulayıcısı” gibi yeni meslekler giderek daha fazla önem kazanacak ve bu alanlarda standartlaşmış, güvenilir bir belgelendirme sistemine olan ihtiyaç artacaktır. MYK, bu yeni ve gelişen alanlarda hızla ulusal yeterlilikler geliştirerek, Türkiye’nin yeşil bina hedeflerine ulaşmasında kilit bir rol oynayabilir.

Otomasyon ve robotik teknolojiler de şantiyeleri yeniden şekillendirecektir. Tuğla ören robotlar, kendi kendine giden hafriyat kamyonları, demir bağlayan otonom makineler artık bilim kurgu filmlerinin konusu değildir. Bu otomasyon dalgası, bazı geleneksel ve tekrar eden işlerin makineler tarafından yapılacağı anlamına gelse de, insan faktörünü tamamen ortadan kaldırmayacaktır. Aksine, insanın rolü değişecektir. Geleceğin inşaat çalışanları, bu robotları programlayan, denetleyen, bakımını yapan ve onlarla birlikte uyum içinde çalışan “insan-makine işbirlikçileri” olacaktır. Bu da, temel kodlama, robotik sistem yönetimi ve veri analizi gibi ileri teknoloji becerilerine sahip olmayı gerektirecektir. MYK sisteminin bu değişime proaktif bir şekilde yanıt vermesi, mevcut meslek tanımlarını güncellemesi ve iş gücünü bu yeni teknolojik ortama hazırlaması gerekmektedir. Örneğin, bir “İskele Kurulum Elemanı” yeterliliği gelecekte, otonom iskele kurulum robotlarını yönetme becerisini de içerebilir.

Sonuç olarak, geleceğin inşaat sektörü daha teknolojik, daha verimli, daha güvenli ve daha çevreci olacaktır. Bu heyecan verici geleceğe uyum sağlamanın yolu, insan kaynağına yatırım yapmaktan ve yaşam boyu öğrenmeyi bir kültür haline getirmekten geçmektedir. MYK’nın ulusal yeterlilik sistemi, bu dönüşüm sürecinde bir çapa görevi görecektir. Sistem, esnek ve dinamik bir yapıda kalarak yeni meslekleri ve yetkinlikleri hızla tanımlamalı, mevcut yeterlilikleri sürekli olarak güncellemeli ve iş gücünün geleceğin gerektirdiği becerilerle donatılmasını sağlamalıdır. Bugün alınan bir İnşaat MYK Belgesi, sadece mevcut bir işi yapabilme yetkinliğini değil, aynı zamanda gelecekteki değişimlere adapte olabilme potansiyelini de temsil etmelidir. Bu vizyonla hareket edildiğinde, Türkiye’nin inşaat sektörü hem ulusal kalkınmaya katkı sağlamaya devam edecek hem de uluslararası arenada rekabet gücünü artıracaktır.

Sıkça Sorulan Sorular

İnşaat MYK Belgesi almak zorunlu mu?

Evet, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki 100’den fazla inşaat mesleği için MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi’ne sahip olmak yasal bir zorunluluktur. Belgesiz işçi çalıştıran işverenlere idari para cezası uygulanır.

MYK sınav ücretini devlet karşılıyor mu?

Evet, sınavdan başarılı olan adayların ödedikleri sınav ve belge ücretleri, bir defaya mahsus olmak üzere İşsizlik Sigortası Fonu tarafından kendilerine iade edilmektedir. Bu sayede sınavı ilk seferde geçenler için süreç ücretsiz hale gelmektedir.

MYK belgesinin geçerlilik süresi ne kadar?

Çoğu inşaat mesleği için İnşaat MYK Belgesi’nin geçerlilik süresi 5 yıldır. Geçerlilik süresi dolmadan önce belgenin, sınavla veya çalışma kanıtı sunularak yenilenmesi gerekmektedir.

MYK sınavları nasıl yapılıyor?

Sınavlar genellikle iki aşamadan oluşur: Adayın mesleki bilgilerinin ölçüldüğü çoktan seçmeli bir teorik sınav ve el becerilerini gerçek bir iş ortamında sergilediği bir performans (uygulama) sınavı. Adayın belge alabilmesi için her iki aşamadan da başarılı olması gerekir.

Etiketlendi , ,

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir